招工簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
東莞長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司成立于2011年，坐落于東莞虎門鎮(zhèn)中國(guó)電子?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)基地，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（CEC）旗下核心上市企業(yè)——深圳長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司（深科技）全資控股子公司。
公司占地面積約300畝，規(guī)劃總建筑面積約40萬(wàn)M2，注冊(cè)資本4.39億元人民幣，是一家專業(yè)從事 OEM、消費(fèi)類電子、醫(yī)療電子、汽車電子、LED等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的國(guó)有控股制造型企業(yè)。
公司總部位于深圳市福田區(qū)，在新加坡、美國(guó)、澳大利亞、香港、馬來(lái)西亞、泰國(guó)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或研發(fā)團(tuán)隊(duì)，到2015年已完成包括深圳、蘇州、惠州、東莞四個(gè)研發(fā)制造基地的建設(shè)布局，現(xiàn)有員工2萬(wàn)余人，年工業(yè)產(chǎn)值近200億元。
公司使命
提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供發(fā)展平臺(tái)。
公司愿景
成為全球電子信息產(chǎn)業(yè)鏈中關(guān)鍵產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)的重要提供商，2015年跨入全球EMS企業(yè)前列。
公司價(jià)值觀
共同發(fā)展、穩(wěn)健財(cái)務(wù)、以人為本、服務(wù)社會(huì)、追求卓越、勇于創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信。
二、招聘崗位
普工/技術(shù)工
三、招聘要求
1、應(yīng)聘者必須年滿16周歲；
2、嚴(yán)禁借用他人身份證應(yīng)聘我公司，如發(fā)現(xiàn)身份證與本人不符，公司將立即辭退并追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；
3、應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；
4、應(yīng)聘者應(yīng)服從公司工作安排，能接受加班及倒班（白、夜班）；
5、應(yīng)聘者需提供初中及以上有效畢業(yè)證原件，技術(shù)工需提供相關(guān)技能等級(jí)證或上崗證。
四、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料
1、第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面五張）；
2、初中以上畢業(yè)證原件、復(fù)印件（一張）；
3、技能等級(jí)證及上崗證原件、復(fù)印件（各一張）（應(yīng)聘技工者所需）；
4、近期免冠一寸照片（兩張）；
5、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證原件（必須在戶口所在地辦理）；
6、員工參加社會(huì)保險(xiǎn)清單（1992年至目前年限）。
五、工作及生活環(huán)境
1、工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24小時(shí)恒溫控制；
2、免費(fèi)住宿：公司為員工提供宿舍，免費(fèi)入住，宿舍帶陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間，宿舍區(qū)配有電視房、洗衣房、熱水，6人/間，每月減免水電費(fèi)30元/人，被子等個(gè)人生活用品需自備；宿舍每層樓設(shè)一間功能房，具有看電視、洗衣及保潔功能；
3、生活配套齊全：醫(yī)務(wù)室、招待所、超市、茶餐廳、理發(fā)店、郵政代辦點(diǎn)、銀行柜員機(jī)、多媒體閱覽室、圖書室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施；
4、免費(fèi)醫(yī)療：公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，員工憑廠證只需象征性地支付一元掛號(hào)費(fèi)就可免費(fèi)看一般常見(jiàn)病，治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)；
5、自有食堂：被公司正式錄用的員工，公司將給予辦理廠證，員工本人持廠證到后勤保障部辦理就餐充值（自備現(xiàn)金）手續(xù)，即可在食堂消費(fèi)（就餐、購(gòu)物）；
6、娛樂(lè)活動(dòng)豐富：公司經(jīng)常為員工組織豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)（如：迎新春大聯(lián)歡、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、周末放電影、周末舞會(huì)、跆拳道及各類比賽等活動(dòng)）；
7、安全有保證：公司聘請(qǐng)深圳市保安公司保安，提供24小時(shí)安全保護(hù)。
六、薪酬福利
1、月綜合收入：試用期2900--3500元左右，轉(zhuǎn)正后3000--4500元左右,試用期為3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前1個(gè)月轉(zhuǎn)正。
(1)基本待遇：試用期1810元（含績(jī)效工資200元/月），轉(zhuǎn)正后1850元（含績(jī)效工資200元/月）。
(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正之后享受，根據(jù)部門及個(gè)人績(jī)效，分年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
(3)廠齡補(bǔ)貼：滿半年不滿1年50元/月、滿1年不滿2年100元/月、滿2年150元/月；
(4)各項(xiàng)補(bǔ)貼：150—900元（含伙食補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、勞保津貼、其它津貼等）；
(5)過(guò)節(jié)費(fèi)：200元/年（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）；
(6)高溫費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)（每年6月—10月 100元/月）；
(7)住房補(bǔ)貼（轉(zhuǎn)正后）：晚婚未住公司宿舍補(bǔ)助，普工250元/月、技工350元/月；
(8)餐飲補(bǔ)貼：150元/月。
2、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)：被公司正式錄用的員工，公司將與其簽訂三年勞動(dòng)合同，并為每位員工辦理辦理“五險(xiǎn)一金”；
3、工作時(shí)間：每周5天，每天8小時(shí)工作制（二班制），超出部分按《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資；
4、發(fā)薪時(shí)間：公司每月15日支付員工上一個(gè)月的工資，工資直接存入員工個(gè)人銀行賬戶，新員工進(jìn)公司時(shí)需帶足生活用品及第一個(gè)月的生活費(fèi)；
5、有薪假期：按國(guó)家規(guī)定享受各種有薪假期；
6、獨(dú)生子女：享有獨(dú)生子女費(fèi)及六一兒童節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)。
長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)遵守法律法規(guī)開(kāi)展招聘活動(dòng)，在求職者的職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等方面遵守平等自愿原則。
