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   用工單位支付勞務費，取得勞務費發(fā)票進行稅前扣除時，還應符合以下條件:(1)東莞勞務派遣公司企業(yè)應依法與被派遣勞動者簽訂(定)勞動合同。(2)勞務派遣企業(yè)依法與被派遣勞動者的用工單位簽訂(定)勞務派遣協(xié)議，用工單位和被派遣勞動者之間沒有勞動雇傭關(guān)系。(3)勞務派遣企業(yè)按規(guī)定為被派遣勞動者支付工資、福利、上繳社會保險費和住房公積金。(4)用工單位不得在稅前扣除被派遣勞動者工資、社會保險費和住房公積金等各項費用。
   東莞勞務派遣公司企業(yè)向用工單位收取全部價款，應全額開具發(fā)票，支付給被派遣勞動者的工資、社會保險費和住房公積金，應在同一張發(fā)票中注明。對使用假發(fā)票和惡意進行偷稅的行為，應堅決打擊，提高發(fā)票違法的成本和代價。稅務機關(guān)應充分利用《刑法修正案(八)》第二百零五條的規(guī)定，對于虛開勞務費普通發(fā)票，情節(jié)嚴重的，追究刑事責任。