東莞勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包之間的區(qū)別
第一，勞務(wù)外包是對于個人而言的，也可以是法人或其他；而東莞勞務(wù)派遣須嚴(yán)格按照勞動法的規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的法人。
第二，企業(yè)沒有對勞務(wù)外包單位員工直接管理的權(quán)利，同樣，工作形式和時間是由勞務(wù)外包單位安排；勞務(wù)派遣單位的員工則按照用工單位確定的工作形式和時間勞動。這一點也非常鮮明的區(qū)分了兩者的區(qū)別，即勞動管理者主體不相同。
第三，東莞勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包所用的法律不同，熟悉法律的相關(guān)人士了解。
第四，違法后果不同。勞務(wù)外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任；東莞勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第五，勞務(wù)外包按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；東莞勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標(biāo)的一般是“人”。
