東莞人才派遣的方式及介紹
東莞人才派遣是用工單位根據(jù)工作需要，向東莞人才派遣機(jī)構(gòu)租用人才的一種新型用工方式，其特點(diǎn)是用工單位用人不養(yǎng)人，與人才租賃機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣關(guān)系；被租賃人員與人才租賃機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位是有償使用關(guān)系，租賃期間，用工單位與被租賃人員不發(fā)生人事隸屬關(guān)系，可實(shí)現(xiàn)靈活的用工方式，滿足用工需求，減輕單位人力資源日常管理負(fù)擔(dān)，提高管理效能。
1、完全租賃
由人才租賃機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工租賃服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等等。
2、試用租賃
這是一種新的租賃方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至人才租賃機(jī)構(gòu)，然后以租賃的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低人事成本。
3、轉(zhuǎn)移租賃
由用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由人才租賃機(jī)構(gòu)與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、協(xié)同處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
4、減員租賃
指用工單位對(duì)自行招募或者已經(jīng)雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至人才租賃機(jī)構(gòu)。用人單位支付員工租賃費(fèi)用，由租賃機(jī)構(gòu)代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、獎(jiǎng)金、福利、各類社?；鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少用工單位固定員工，增強(qiáng)用工單位面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力和人力資源管理的彈性。
