東莞人才派遣以城市外來勞動力、下崗失業(yè)人員為主，勞動者通過出讓體力勞動支配權(quán)給用人單位并獲得勞動報酬，其就業(yè)能力比較弱；以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù)，同時通過該機構(gòu)為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。東莞人才派遣對象以大中專畢業(yè)生為主的知識型人才、技能型人才，勞動者通過出讓腦力體力勞動支配權(quán)給用人單位并獲得勞動報酬，其就業(yè)能力比較強。
東莞人才派遣將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。
總之，東莞人才派遣需從業(yè)務(wù)上管理派遣員工，而復(fù)雜繁瑣的招聘、培訓(xùn)、考核、糾紛等人員管理工作全部交由我們來處理，從而最大程度達(dá)到降低管理和人力成本，實現(xiàn)效益最大化的目的。
東莞市君銳勞務(wù)派遣有限公司是一家集東莞人力資源開發(fā)、東莞勞務(wù)派遣、人事代理（外包）、企業(yè)管理策劃與推廣、企業(yè)事務(wù)代理、獵頭服務(wù)、校企業(yè)合作（訂單培養(yǎng)，聯(lián)合辦學(xué)）、頂崗實習(xí)、校園招聘、等全方位服務(wù)人力資源公司.
